Очерк
_________
Я часто вспоминаю мою бабушку, мать моего отца – может быть, оттого что ее судьба отчасти повторилась в моей судьбе. Как она выглядела, моя бабушка? Он была высокой, белолицей, прядь ее волос, черная с проседью, иногда выпадала из-под платка, красивая улыбка озаряло лицо бабушки, весело шутила, но глаза ее оставались все время грустными, в этих глазах застыла боль – боль разлуки, которую ничем не исцелить. Эту боль я потом часто видела в глазах людей, потерявших своих детей. Мою бабушку звали Хадижат, ну а мы, внуки, как и ее дети, звали ее Нани.
Нани была из села Акки Галанчожского района. Вышла замуж за Булата в село Ялхорой, за моего деда. В семье у них было много детей, пятеро дочерей и пятеро сыновей: Денилбек, Бир, Данилсолт, Самат и Сейд-Али. Незадолго до рождения Сейд-Али погиб мой дед Булат. И растила бабушка детей одна. Дети росли в доме, где не читали моралей и проповедей, а честная достойная жизнь считалась нормой. Хозяйство было большое. С детства, не делая скидок на возраст, Нани приучала ребят все делать по-настоящему, доводить начатое до конца, заставляла их учиться грамоте. Такими были ее родители, такой была она сама, такими стали ее дети.
Сыновья были все, как на подбор, копией отца: высокого роста, плечистые, крепкие. Девчонки веселые, работящие. Любила их Хадижат до самозабвения, хоть и строгой была – а как без этого?! Счастливая ты женщина, говорили ей соседи «дик доьзал кхиийна ахь, Хадижат».
Денилбек был старший. После седьмого класса поступил в ремесленное училище в Грозном, окончил его. Мечтал учиться дальше, в 1938 году его забрали служить в Красную армию. Писал письма исправно домой. «Не волнуйся, родная, скоро буду с тобой», – писал Денилбек матери. В 1941 году ждали его домой, но тут грянула война. Началось долгое, томительное ожидание. Бабушка ждала вестей от своего Дени (так она его называла) каждый день, каждую минуту и секунду. Письма приходили по-фронтовому скупые, написанные быстрым, неровным почерком, торопливые.
В 1942 году женился второй сын Бир, привел в дом жену Хамилу, дочь Даяна из села Нашха. Семья работящая, и дочку такой же вырастили. Довольна снохой Хадижат. Через год родился у Бира сын, назвали парнишку Юсуп. Вот и первый внук у Хадижат, будут и другие.
В марте 1942 года было письмо из госпиталя от Дени: ранен, не беспокойся Нани, все хорошо. Потом, летом уже, написал, что за участие в боях наградили его орденом Славы III степени. Гордилась мать, а на сердце было неспокойно. В 1943 году перестали приходить письма.
23 февраля 1944 года семья моей бабушки, как весь чеченский народ, была депортирована в Казахстан. В этот день в селении Хайбах была сожжена, вместе со многими, моя прабабушка, мать нашей Нани.
13 лет ссылки – самый горький период в истории чеченцев и многих других народов, многие нашли приют на чужбине, многие похоронены на чужой земле. Память об этом долго будет храниться в сердцах депортированных народов.
Беда в дом Хадижат не пришла одна: умерла от тифа дочь Хамсат. Следом забрали в «трудармию» двоих сыновей – Бира и Данилсолта. Работа в тылу в годы войны стала для советских людей и подвигом, и трагедией. Режим «трудармейцев» был более жестким, размещались в особых «зонах». Выход из зоны разрешался по пропускам или в строю. На работу шли строем под командой начальника колонны или другого командира. Их реальное положение мало чем отличалось от положения заключенных. Не вернулись с «трудармии» оба сына Нани. В «трудармии» чаще гибли молодые и сильные. Позже мой отец Самат приложил много усилий, чтобы найти своих братьев.
_________
Полную версию читайте в журнале «Вайнах» (№4. 2023)
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde (KKTC) iş yapmak isteyen kişiler veya kurumlar kendi adlarına gerçek kişilik temelinde veya tüzel kişiliğe haiz işletmeler kurup işletebilirler.İşletmelerin hukuki yapıları KKTC’nde yürürlükte olan yasalara göre belirlenmiştir.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde şirket kuruluşu ile ilgili hukuki düzenlemeler KKTC Şirketler Yasası Fasıl 113‘te yer almaktadır. KKTC’de herhangi bir yasal amaç için bir araya gelen yedi veya daha fazla kişi ya da kurulacak şirketin özel bir şirket olacağı hallerde iki veya daha fazla kişi yasada öngörülen diğer şartları yerine getirmek koşuluyla isimlerini bir sözleşmenin altına kaydederek sözleşmeyi imzalamak suretiyle sınırlı sorumluluğu olan, tüzel kişiliğe sahip bir şirket kurabilir. Şirketin ana sözleşmesinde son kelimesi limited olmak şartıyla şirketin adının ve amacının belirtilmesi zorunludur. Ayrıca ana sözleşmede şirketin üyelerinin sorumluluğunun sınırlı olduğunun belirtilmesi gerekmektedir.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde şirket kuruluşu ile ilgili hukuki düzenlemeler KKTC Şirketler Yasası Fasıl 113‘te yer almaktadır. KKTC’de herhangi bir yasal amaç için bir araya gelen yedi veya daha fazla kişi ya da kurulacak şirketin özel bir şirket olacağı hallerde iki veya daha fazla kişi yasada öngörülen diğer şartları yerine getirmek koşuluyla isimlerini bir sözleşmenin altına kaydederek sözleşmeyi imzalamak suretiyle sınırlı sorumluluğu olan, tüzel kişiliğe sahip bir şirket kurabilir. Şirketin ana sözleşmesinde son kelimesi limited olmak şartıyla şirketin adının ve amacının belirtilmesi zorunludur. Ayrıca ana sözleşmede şirketin üyelerinin sorumluluğunun sınırlı olduğunun belirtilmesi gerekmektedir.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde şirket kuruluşu ile ilgili hukuki düzenlemeler KKTC Şirketler Yasası Fasıl 113‘te yer almaktadır. KKTC’de herhangi bir yasal amaç için bir araya gelen yedi veya daha fazla kişi ya da kurulacak şirketin özel bir şirket olacağı hallerde iki veya daha fazla kişi yasada öngörülen diğer şartları yerine getirmek koşuluyla isimlerini bir sözleşmenin altına kaydederek sözleşmeyi imzalamak suretiyle sınırlı sorumluluğu olan, tüzel kişiliğe sahip bir şirket kurabilir. Şirketin ana sözleşmesinde son kelimesi limited olmak şartıyla şirketin adının ve amacının belirtilmesi zorunludur. Ayrıca ana sözleşmede şirketin üyelerinin sorumluluğunun sınırlı olduğunun belirtilmesi gerekmektedir.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde (KKTC) iş yapmak isteyen kişiler veya kurumlar kendi adlarına gerçek kişilik temelinde veya tüzel kişiliğe haiz işletmeler kurup işletebilirler.İşletmelerin hukuki yapıları KKTC’nde yürürlükte olan yasalara göre belirlenmiştir.
Yabancı ülkelerde kurulan şirketler, Ekonomiden Sorumlu Bakanlığın onayı ve Bakanlar Kurulu’ndan izin alınması koşuluyla, KKTC’nde bir işyeri (veya şube) açabilirler ve bu şirketler Yabancı (veya Denizaşırı) Şirket statüsünde tescil ettirilirler.
Kıbrıs’ta şirket kurmak günümüzde birçok girişimcinin ilgisini çekmektedir. Bunun en büyük sebepleri bankacılık sistemi, vergi muafiyeti, artan öğrenci ve turist nüfusu gibi etkenlerdir. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti gelişmekte olan ekonomisi ile yeni yatırımlar için uygun bir zemin sunmaktadır. Yazımızın devamında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde şirket kuruluşu ile ilgili detaylı bilgilere ulaşabilirsiniz.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde (KKTC) iş yapmak isteyen kişiler veya kurumlar kendi adlarına gerçek kişilik temelinde veya tüzel kişiliğe haiz işletmeler kurup işletebilirler.İşletmelerin hukuki yapıları KKTC’nde yürürlükte olan yasalara göre belirlenmiştir.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde şirket kuruluşu ile ilgili hukuki düzenlemeler KKTC Şirketler Yasası Fasıl 113‘te yer almaktadır. KKTC’de herhangi bir yasal amaç için bir araya gelen yedi veya daha fazla kişi ya da kurulacak şirketin özel bir şirket olacağı hallerde iki veya daha fazla kişi yasada öngörülen diğer şartları yerine getirmek koşuluyla isimlerini bir sözleşmenin altına kaydederek sözleşmeyi imzalamak suretiyle sınırlı sorumluluğu olan, tüzel kişiliğe sahip bir şirket kurabilir. Şirketin ana sözleşmesinde son kelimesi limited olmak şartıyla şirketin adının ve amacının belirtilmesi zorunludur. Ayrıca ana sözleşmede şirketin üyelerinin sorumluluğunun sınırlı olduğunun belirtilmesi gerekmektedir.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde (KKTC) iş yapmak isteyen kişiler veya kurumlar kendi adlarına gerçek kişilik temelinde veya tüzel kişiliğe haiz işletmeler kurup işletebilirler.İşletmelerin hukuki yapıları KKTC’nde yürürlükte olan yasalara göre belirlenmiştir.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde şirket kuruluşu ile ilgili hukuki düzenlemeler KKTC Şirketler Yasası Fasıl 113‘te yer almaktadır. KKTC’de herhangi bir yasal amaç için bir araya gelen yedi veya daha fazla kişi ya da kurulacak şirketin özel bir şirket olacağı hallerde iki veya daha fazla kişi yasada öngörülen diğer şartları yerine getirmek koşuluyla isimlerini bir sözleşmenin altına kaydederek sözleşmeyi imzalamak suretiyle sınırlı sorumluluğu olan, tüzel kişiliğe sahip bir şirket kurabilir. Şirketin ana sözleşmesinde son kelimesi limited olmak şartıyla şirketin adının ve amacının belirtilmesi zorunludur. Ayrıca ana sözleşmede şirketin üyelerinin sorumluluğunun sınırlı olduğunun belirtilmesi gerekmektedir.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde şirket kuruluşu ile ilgili hukuki düzenlemeler KKTC Şirketler Yasası Fasıl 113‘te yer almaktadır. KKTC’de herhangi bir yasal amaç için bir araya gelen yedi veya daha fazla kişi ya da kurulacak şirketin özel bir şirket olacağı hallerde iki veya daha fazla kişi yasada öngörülen diğer şartları yerine getirmek koşuluyla isimlerini bir sözleşmenin altına kaydederek sözleşmeyi imzalamak suretiyle sınırlı sorumluluğu olan, tüzel kişiliğe sahip bir şirket kurabilir. Şirketin ana sözleşmesinde son kelimesi limited olmak şartıyla şirketin adının ve amacının belirtilmesi zorunludur. Ayrıca ana sözleşmede şirketin üyelerinin sorumluluğunun sınırlı olduğunun belirtilmesi gerekmektedir.
7iu6r0
Kıbrıs, düşük kurumlar vergisi oranı ve çeşitli vergi teşvikleri ile tanınmaktadır. Kurumlar vergisi oranı %12,5 olup, bu oran Avrupa’daki en düşük oranlardan biridir. Ayrıca, Kıbrıs’ta temettü gelirleri ve sermaye kazançları genellikle vergiden muaftır. Araştırma ve geliştirme faaliyetleri için sağlanan vergi kredileri ve teşvikler, inovatif şirketlerin Kıbrıs’ta yatırım yapmasını teşvik etmektedir. Bu vergi avantajları, Kıbrıs’ı uluslararası işletmeler için çekici bir vergi planlama merkezi yapmaktadır.
Kıbrıs, girişimciler için birçok avantaj sunan bir iş merkezi olarak öne çıkmaktadır. Vergi avantajları, düşük işletme maliyetleri ve Avrupa Birliği üyesi olmanın getirdiği fırsatlar, Kıbrıs’ta şirket kurmayı cazip kılmaktadır. Ayrıca, stratejik konumu sayesinde Avrupa, Orta Doğu ve Afrika pazarlarına kolay erişim imkânı sağlamaktadır. Bu avantajlar, Kıbrıs’ın küresel iş dünyasında önemli bir rol oynamasına katkıda bulunmaktadır.
Kıbrıs hükümeti, yabancı yatırımcıları çekmek için çeşitli destek programları sunmaktadır. Yatırım teşvikleri, finansman olanakları ve danışmanlık hizmetleri, yatırımcıların Kıbrıs’ta iş kurmasını kolaylaştırmaktadır. Ayrıca, Kıbrıs Yatırım Teşvik Ajansı (CIPA), yatırımcılara pazar araştırması, iş ortakları bulma ve yasal işlemler konusunda destek sağlamaktadır. Bu tür destekler, Kıbrıs’ta iş yapmak isteyen yabancı yatırımcılar için önemli bir avantajdır.
Kıbrıs, düşük kurumlar vergisi oranı ve çeşitli vergi teşvikleri ile tanınmaktadır. Kurumlar vergisi oranı %12,5 olup, bu oran Avrupa’daki en düşük oranlardan biridir. Ayrıca, Kıbrıs’ta temettü gelirleri ve sermaye kazançları genellikle vergiden muaftır. Araştırma ve geliştirme faaliyetleri için sağlanan vergi kredileri ve teşvikler, inovatif şirketlerin Kıbrıs’ta yatırım yapmasını teşvik etmektedir. Bu vergi avantajları, Kıbrıs’ı uluslararası işletmeler için çekici bir vergi planlama merkezi yapmaktadır.
Kıbrıs, girişimciler için birçok avantaj sunan bir iş merkezi olarak öne çıkmaktadır. Vergi avantajları, düşük işletme maliyetleri ve Avrupa Birliği üyesi olmanın getirdiği fırsatlar, Kıbrıs’ta şirket kurmayı cazip kılmaktadır. Ayrıca, stratejik konumu sayesinde Avrupa, Orta Doğu ve Afrika pazarlarına kolay erişim imkânı sağlamaktadır. Bu avantajlar, Kıbrıs’ın küresel iş dünyasında önemli bir rol oynamasına katkıda bulunmaktadır.
Kıbrıs hükümeti, yabancı yatırımcıları çekmek için çeşitli destek programları sunmaktadır. Yatırım teşvikleri, finansman olanakları ve danışmanlık hizmetleri, yatırımcıların Kıbrıs’ta iş kurmasını kolaylaştırmaktadır. Ayrıca, Kıbrıs Yatırım Teşvik Ajansı (CIPA), yatırımcılara pazar araştırması, iş ortakları bulma ve yasal işlemler konusunda destek sağlamaktadır. Bu tür destekler, Kıbrıs’ta iş yapmak isteyen yabancı yatırımcılar için önemli bir avantajdır.
Kıbrıs, düşük kurumlar vergisi oranı ve çeşitli vergi teşvikleri ile tanınmaktadır. Kurumlar vergisi oranı %12,5 olup, bu oran Avrupa’daki en düşük oranlardan biridir. Ayrıca, Kıbrıs’ta temettü gelirleri ve sermaye kazançları genellikle vergiden muaftır. Araştırma ve geliştirme faaliyetleri için sağlanan vergi kredileri ve teşvikler, inovatif şirketlerin Kıbrıs’ta yatırım yapmasını teşvik etmektedir. Bu vergi avantajları, Kıbrıs’ı uluslararası işletmeler için çekici bir vergi planlama merkezi yapmaktadır.
Kıbrıs, girişimciler için birçok avantaj sunan bir iş merkezi olarak öne çıkmaktadır. Vergi avantajları, düşük işletme maliyetleri ve Avrupa Birliği üyesi olmanın getirdiği fırsatlar, Kıbrıs’ta şirket kurmayı cazip kılmaktadır. Ayrıca, stratejik konumu sayesinde Avrupa, Orta Doğu ve Afrika pazarlarına kolay erişim imkânı sağlamaktadır. Bu avantajlar, Kıbrıs’ın küresel iş dünyasında önemli bir rol oynamasına katkıda bulunmaktadır.
Kıbrıs, girişimciler için birçok avantaj sunan bir iş merkezi olarak öne çıkmaktadır. Vergi avantajları, düşük işletme maliyetleri ve Avrupa Birliği üyesi olmanın getirdiği fırsatlar, Kıbrıs’ta şirket kurmayı cazip kılmaktadır. Ayrıca, stratejik konumu sayesinde Avrupa, Orta Doğu ve Afrika pazarlarına kolay erişim imkânı sağlamaktadır. Bu avantajlar, Kıbrıs’ın küresel iş dünyasında önemli bir rol oynamasına katkıda bulunmaktadır.
Kıbrıs, düşük kurumlar vergisi oranı ve çeşitli vergi teşvikleri ile tanınmaktadır. Kurumlar vergisi oranı %12,5 olup, bu oran Avrupa’daki en düşük oranlardan biridir. Ayrıca, Kıbrıs’ta temettü gelirleri ve sermaye kazançları genellikle vergiden muaftır. Araştırma ve geliştirme faaliyetleri için sağlanan vergi kredileri ve teşvikler, inovatif şirketlerin Kıbrıs’ta yatırım yapmasını teşvik etmektedir. Bu vergi avantajları, Kıbrıs’ı uluslararası işletmeler için çekici bir vergi planlama merkezi yapmaktadır.
Kıbrıs, girişimciler için birçok avantaj sunan bir iş merkezi olarak öne çıkmaktadır. Vergi avantajları, düşük işletme maliyetleri ve Avrupa Birliği üyesi olmanın getirdiği fırsatlar, Kıbrıs’ta şirket kurmayı cazip kılmaktadır. Ayrıca, stratejik konumu sayesinde Avrupa, Orta Doğu ve Afrika pazarlarına kolay erişim imkânı sağlamaktadır. Bu avantajlar, Kıbrıs’ın küresel iş dünyasında önemli bir rol oynamasına katkıda bulunmaktadır.
Kıbrıs, girişimciler için birçok avantaj sunan bir iş merkezi olarak öne çıkmaktadır. Vergi avantajları, düşük işletme maliyetleri ve Avrupa Birliği üyesi olmanın getirdiği fırsatlar, Kıbrıs’ta şirket kurmayı cazip kılmaktadır. Ayrıca, stratejik konumu sayesinde Avrupa, Orta Doğu ve Afrika pazarlarına kolay erişim imkânı sağlamaktadır. Bu avantajlar, Kıbrıs’ın küresel iş dünyasında önemli bir rol oynamasına katkıda bulunmaktadır.
Kıbrıs, düşük kurumlar vergisi oranı ve çeşitli vergi teşvikleri ile tanınmaktadır. Kurumlar vergisi oranı %12,5 olup, bu oran Avrupa’daki en düşük oranlardan biridir. Ayrıca, Kıbrıs’ta temettü gelirleri ve sermaye kazançları genellikle vergiden muaftır. Araştırma ve geliştirme faaliyetleri için sağlanan vergi kredileri ve teşvikler, inovatif şirketlerin Kıbrıs’ta yatırım yapmasını teşvik etmektedir. Bu vergi avantajları, Kıbrıs’ı uluslararası işletmeler için çekici bir vergi planlama merkezi yapmaktadır.
Kıbrıs, iyi eğitimli ve çok dilli iş gücü ile tanınmaktadır. İngilizce, iş dünyasında yaygın olarak kullanılan bir dildir ve bu da uluslararası şirketler için önemli bir avantajdır. Ayrıca, Kıbrıs’ta güçlü bir finansal hizmetler sektörü ve gelişmiş bir telekomünikasyon altyapısı bulunmaktadır. Modern ofis alanları, lojistik hizmetler ve ileri teknoloji altyapısı, şirketlerin verimli bir şekilde faaliyet göstermesine olanak tanımaktadır.
Kıbrıs, girişimciler için birçok avantaj sunan bir iş merkezi olarak öne çıkmaktadır. Vergi avantajları, düşük işletme maliyetleri ve Avrupa Birliği üyesi olmanın getirdiği fırsatlar, Kıbrıs’ta şirket kurmayı cazip kılmaktadır. Ayrıca, stratejik konumu sayesinde Avrupa, Orta Doğu ve Afrika pazarlarına kolay erişim imkânı sağlamaktadır. Bu avantajlar, Kıbrıs’ın küresel iş dünyasında önemli bir rol oynamasına katkıda bulunmaktadır.
Kıbrıs’ta şirket kurma süreci oldukça basittir ve genellikle birkaç hafta içinde tamamlanabilir. İlk adım, şirketin adını ve türünü belirlemektir. Ardından, şirketin ana sözleşmesi hazırlanır ve ilgili ticaret siciline kayıt edilir. Kayıt işlemlerinin tamamlanmasının ardından, şirket vergi numarası alır ve bankada hesap açar. Bu süreçte yerel bir avukat veya danışman ile çalışmak, işlemlerin hızlı ve sorunsuz ilerlemesini sağlar.
Kıbrıs’ta şirket kurma süreci oldukça basittir ve genellikle birkaç hafta içinde tamamlanabilir. İlk adım, şirketin adını ve türünü belirlemektir. Ardından, şirketin ana sözleşmesi hazırlanır ve ilgili ticaret siciline kayıt edilir. Kayıt işlemlerinin tamamlanmasının ardından, şirket vergi numarası alır ve bankada hesap açar. Bu süreçte yerel bir avukat veya danışman ile çalışmak, işlemlerin hızlı ve sorunsuz ilerlemesini sağlar.
Kıbrıs, girişimciler için birçok avantaj sunan bir iş merkezi olarak öne çıkmaktadır. Vergi avantajları, düşük işletme maliyetleri ve Avrupa Birliği üyesi olmanın getirdiği fırsatlar, Kıbrıs’ta şirket kurmayı cazip kılmaktadır. Ayrıca, stratejik konumu sayesinde Avrupa, Orta Doğu ve Afrika pazarlarına kolay erişim imkânı sağlamaktadır. Bu avantajlar, Kıbrıs’ın küresel iş dünyasında önemli bir rol oynamasına katkıda bulunmaktadır.
YOKLAMA KAÇAĞI, SAKLI VE BAKAYALARIN CEZALANDIRMA İŞLEMLERİ 1. Yoklama kaçağı, saklı ve bakayalar Askeralma Kanununun 24’üncü maddesinin birinci fıkrası esaslarına göre idari para cezasıyla cezalandırılır. 2. Bunlardan kendiliğinden gelenler her gün karşılığı 5 Türk Lirası, yakalananlar ise 10 Türk Lirası idari para cezası ile cezalandırılır. Bu fıkra kapsamında belirlenen idari para cezalarının yeniden değerlemesinde 30/3/2005 tarihli ve 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 17’nci maddesinin yedinci fıkrasındaki idari para cezasının bir Türk Lirasının küsuru dikkate alınarak uygulanır. İdari para cezaları tebliğinden itibaren bir ay içinde ödenir. 3. Yapılan muayenelerinde askerliğe elverişli olmadıkları anlaşılanlar, askerlikten muafiyet hakkı olanlar ile Kanunda belirtilen nedenlerle erteleme hakkı olduğu halde süresi içerisinde işlem yaptırmayanlara erteleme sürelerine denk gelen günler için idari para cezası uygulanmaz. Uygulandıktan sonra bu madde kapsamında olduğu anlaşılanlar iptal edilir ve iptal edilen para cezaları, 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun kapsamında takip ve tahsil için gönderildiği vergi dairelerine bildirilir. Askeralma Yönetmeliğinin 54’üncü maddenin üçüncü fıkrası kapsamında ertelemesi yapılanların, yoklama kaçağı veya bakaya olarak geçen süreleri için Askeralma Kanununun 24’üncü maddesi esasları uygulanır. 4. İdari para cezası vermeye yetkili makam; askerlik şubesine bizzat müracaat eden yükümlüler için müracaat ettiği, kolluk kuvvetleri tarafından getirilen yükümlüler için ise getirildiği askerlik şubesi başkanı; kolluk kuvvetleri tarafından haklarında tutanak tutulma işlemi de dâhil diğer durumlar için nüfusa kayıtlı olduğu yer askerlik şubesi başkanıdır. Yükümlünün bizzat müracaat ettiği veya getirildiği askerlik şubesi başkanınca uygulanan idari para cezası derhâl yükümlünün nüfusa kayıtlı olduğu yer askerlik şubesi başkanlığına bildirilir. 5. Barışta, Askeralma Kanununun 24’üncü maddesinin birinci fıkrası uyarınca verilen idarî para cezası kesinleştikten sonra bu eylemlerden herhangi birini işleyenler ile bu eylemleri seferberlik ve savaş hâlinde işleyenler hakkında nüfusa kayıtlı olduğu yer askerlik şubesince suç dosyaları hazırlanarak yükümlünün nüfusa kayıtlı oldukları yer Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. 6. Yükümlülere verilen idari para cezaları 7201 sayılı Kanun ile 25/1/2012 tarihli ve 28184 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Tebligat Kanununun Uygulanmasına Dair Yönetmelik esaslarına göre tebliğ edilir. 7. Verilen idari para cezaları hakkında 5326 sayılı Kanun hükümleri uygulanır.
This blog post was exactly what I was looking for. Thanks for the detailed information!
I appreciate the effort you put into this article. It has provided me with valuable knowledge.
Thank you for the clear and concise explanations. This was really helpful!
Thanks for the great content! I learned a lot from this post.
Thank you for sharing this insightful post! It was very helpful and informative.
I appreciate the effort you put into this article. It has provided me with valuable knowledge.
Thank you for sharing this insightful post! It was very helpful and informative.
I appreciate the effort you put into this article. It has provided me with valuable knowledge.
Thank you for sharing this insightful post! It was very helpful and informative.
This blog post was exactly what I was looking for. Thanks for the detailed information!
Thank you for the clear and concise explanations. This was really helpful!
Thank you for sharing this insightful post! It was very helpful and informative.
Thank you for the clear and concise explanations. This was really helpful!
Thank you for sharing this insightful post! It was very helpful and informative.
I appreciate the effort you put into this article. It has provided me with valuable knowledge.
I appreciate the effort you put into this article. It has provided me with valuable knowledge.
Thanks for the great content! I learned a lot from this post.
I appreciate the effort you put into this article. It has provided me with valuable knowledge.
I appreciate the effort you put into this article. It has provided me with valuable knowledge.
Thank you for sharing this insightful post! It was very helpful and informative.
I appreciate the effort you put into this article. It has provided me with valuable knowledge.
I appreciate the effort you put into this article. It has provided me with valuable knowledge.
This blog post was exactly what I was looking for. Thanks for the detailed information!
Thanks for the great content! I learned a lot from this post.
I appreciate the effort you put into this article. It has provided me with valuable knowledge.
Thank you for sharing this insightful post! It was very helpful and informative.
This blog post was exactly what I was looking for. Thanks for the detailed information!
I appreciate the effort you put into this article. It has provided me with valuable knowledge.
Thanks for the great content! I learned a lot from this post.
I appreciate the effort you put into this article. It has provided me with valuable knowledge.
Thank you for sharing this insightful post! It was very helpful and informative.
Thank you for sharing this insightful post! It was very helpful and informative.
I appreciate the effort you put into this article. It has provided me with valuable knowledge.
Thank you for the clear and concise explanations. This was really helpful!
I really appreciate the way you break down complex topics. Thanks for this informative post!
I really appreciate the way you break down complex topics. Thanks for this informative post!
You have observed very interesting points! ps decent
site.Leadership
I doo not evven know how I ended upp here, buut I though
this postt waas good. I do not knoow wwho you arre
bbut certainly you arre goingg too a famous bllgger if you aren’t
alreay 😉 Cheers!
Asking questions are truly fastdious thing iif youu arre not undedstanding ahything entirely, butt this paragraph ggives
fastidious understanding even.
It’s appropriae time too mawke somne plans foor the
future aand it’s time to be happy.I hae reqd this posst andd iif I may
just I desre to counsel yoou somee fascinatimg thigs or tips.
Maybe youu could write next articles reating to this article.
I wish too read mokre things approximately it!